為落實中國寶武、中鋼集團(tuán)相關(guān)要求，傳遞企業(yè)對一線職工的關(guān)懷與牽掛，引導(dǎo)干部職工以“開局就是沖刺”的精神狀態(tài)，奮進(jìn)新征程。1月4日開工首日，中鋼洛耐黨委書記、董事長熊建一行赴營口分公司開展調(diào)研慰問。

調(diào)研期間，熊建一行深入生產(chǎn)車間，實地察看生產(chǎn)運(yùn)行情況，并前往員工宿舍與食堂，實地調(diào)研職工住宿條件、餐飲保障情況，貼心詢問大家對東北氣候的適應(yīng)程度及生活中遇到的困難，以實實在在的關(guān)懷讓一線職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

調(diào)研期間，熊建與合作方營口高科董事長進(jìn)行了深入交流會談。在隨后進(jìn)行的專題座談會上，營口分公司各區(qū)域負(fù)責(zé)人圍繞生產(chǎn)組織、團(tuán)隊建設(shè)、職工生活保障等方面暢所欲言，坦誠反饋工作中遇到的實際問題與發(fā)展訴求。熊建認(rèn)真聽取干部職工的意見建議，針對提出的各類問題給予了明確回應(yīng)與解決方案，為干部職工解除了后顧之憂。熊建對營口分公司在市場形勢日趨復(fù)雜的環(huán)境下保持平穩(wěn)運(yùn)營給予充分肯定，代表公司向所有外派營口分公司的職工表示衷心感謝，他深情地指出，外派職工遠(yuǎn)離總部、扎根東北，在艱苦環(huán)境中勇挑重?fù)?dān)、默默奉獻(xiàn)，為分公司穩(wěn)定發(fā)展筑牢了堅實基礎(chǔ)。熊建表示，公司總部是分公司的堅強(qiáng)后盾，總部各部門將個性化服務(wù)分公司生產(chǎn)和生活各項需求，全力保障營口分公司鎂質(zhì)產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)營。針對當(dāng)前發(fā)展形勢，熊建對營口分公司提出殷切期望：一是要堅定發(fā)展信心，弘揚(yáng)鎂質(zhì)分廠能打勝仗能打硬仗的優(yōu)良傳統(tǒng)，多措并舉保障分公司各項工作穩(wěn)定有序推進(jìn)；二是要強(qiáng)化主體責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以高度的責(zé)任感和使命感推動各項任務(wù)落地見效；三是要聚焦核心競爭力提升，始終堅守質(zhì)量底線，深入踐行寶武 QCDVS 管理理念，全力打造領(lǐng)先優(yōu)勢，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，應(yīng)對嚴(yán)峻市場形勢作出更大貢獻(xiàn)。

2026年是“十五五”開局之年，開工首日的調(diào)研慰問，不僅為營口分公司全體職工送去了公司的溫暖與關(guān)懷，更在公司面臨經(jīng)營發(fā)展嚴(yán)峻形勢下凝聚了人心、鼓舞了士氣。大家紛紛表示，將不忘初心、牢記囑托，立足本職、奮勇爭先，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗！